Yüzde 68’i gelecekte maaşların geçinmeye yetmeyeceğinden endişe ederken, çalışanların yüzde 66’sı yapay zekâyı kullanmaya hazır olduğunu veya eğitimle kullanabileceğini belirtiyor. Yapay zekânın çalışma hayatını nasıl değiştireceğine ilişkin tartışmalar sürerken ABD’de yapılan yeni bir araştırma, çalışanların gelecek kaygısını ortaya koydu. Elon Üniversitesi Imagining the Digital Future Center tarafından yayımlanan araştırmaya göre, katılımcıların büyük bölümü yapay zekânın istihdamı daraltacağını ve gelir güvencesini zayıflatacağını düşünüyor.

SSRS tarafından 20-24 Ağustos 2026 tarihlerinde ABD’de yaşayan 1.158 yetişkinle gerçekleştirilen ankette, katılımcıların yüzde 83’ü yapay zekânın oluşturacağından daha fazla işi ortadan kaldıracağını öngörüyor. Araştırma gelecekteki iş kayıplarını ölçmüyor; toplumun teknolojiye ilişkin beklentilerini ortaya koyuyor.

Maaşların Geçindirmeyeceğinden Endişe Ediyorlar

Araştırmaya katılanların yüzde 68’i, gelecekte işlerin çoğunun iyi bir yaşam sürmeye yetecek ücret sağlamayacağını düşünüyor. Katılımcıların yüzde 62’si mevcut işlerin önemli bölümünün sıkıcı ve tatmin edici olmayan faaliyetlere dönüşeceğini öngörürken, yüzde 65’i işlerin anlamını yitirmesinin insanların amaç ve saygınlık duygusunu zayıflatabileceği görüşünü paylaşıyor.

Sonuçlar, yapay zekâya ilişkin kaygıların yalnızca işsiz kalma ihtimaliyle sınırlı olmadığını gösteriyor. Çalışanlar, iş sahibi olsalar bile yeterli gelir elde edememekten ve mesleklerinin kişisel anlamını kaybetmesinden endişe duyuyor.

Çalışanların Yüzde 66’sı Yapay Zekâya Hazır

İş kaybı endişesine rağmen çalışanların önemli bir bölümü yapay zekâ kullanmaya açık. Ankete katılan çalışanların yüzde 25’i işinde yapay zekâ kullanırken kendisini rahat hissettiğini, yüzde 41’i ise eğitim alması durumunda bu teknolojileri kullanabileceğini belirtiyor.

Böylece çalışanların yüzde 66’sı yapay zekâyı kullanmaya hazır olduğunu veya gerekli eğitimle kullanabileceğini ifade ediyor. Ancak bu oran, çalışanların tamamının teknolojiyi hâlihazırda işlerinde kullandığı anlamına gelmiyor.

Yapay Zekâ Kullananlar Da Gelecekten Endişeli

Son bir hafta içinde ChatGPT veya Gemini gibi yapay zekâ araçlarını kullananların yüzde 80’i, teknolojinin yaratacağından daha fazla işi ortadan kaldıracağını düşünüyor. Bu grupta gelecekte ücretlerin yetersiz kalacağını düşünenlerin oranı ise yüzde 65.

Çalışanların yüzde 50’si değişen beceri ihtiyaçlarına uyum sağlayabileceğine yüksek düzeyde güven duyarken, yalnızca yüzde 40’ı kariyerinin geleceğini kontrol edebileceğine güçlü biçimde inanıyor.

Çalışanlar Eğitim Ve Güvence İstiyor

Araştırmada katılımcıların yüzde 52’si yapay zekânın sınırları ve insan kararının hangi durumlarda öncelikli olması gerektiği konusunda eğitim verilmesini yararlı buluyor. Yüzde 49’u ise iş yerlerinde yapay zekâ kullanımına ilişkin açık kurallar istiyor.

Öte yandan katılımcıların yalnızca yüzde 11’i, yapay zekânın işlerini önemli ölçüde etkilemesi durumunda devlet kurumlarından güçlü destek göreceğine inanıyor. İşverenlerinden destek bekleyenlerin oranı da yüzde 22’de kalıyor.

Araştırma, yapay zekânın kaç işi ortadan kaldıracağını kesin olarak ortaya koymasa da istihdam, ücretler ve çalışma hayatının geleceğine ilişkin kaygıların yaygınlaştığını gösteriyor. Teknolojik dönüşümün çalışanlara yeni fırsatlar ve ekonomik güvence sağlayıp sağlamayacağı ise önümüzdeki dönemin temel tartışma başlıkları arasında yer alıyor.